各市、州、地公安局：
　　为加强保安服务公司规范化管理和全面建设，提高公司管理水平，充分发挥保安服务公司在服务经济社会发展中的作用，省公安厅制定了《贵州省保安服务公司星级评定办法（试行）》，现印发给你们，请结合本地实际，认真抓好保安服务公司星级评定工作。各地开展评定情况请及时报省公安厅治安总队保安工作管理处。
　　二O一一年六月十四日主题词：保安服务公司 星级评定 办法抄送：省政府办公厅，省委政法委，公安部三局。
　　本厅党委，厅属相关单位。贵州省公安厅办公室
　　2011年6月14日印发 贵州省保安服务公司星级评定办法（试行）
　　第一章 总则
　　第一条 为加强保安服务公司规范化管理和全面建设，提高公司管理水平，充分发挥保安服务公司在服务经济社会发展中的作用，根据《中华人民共和国公司法》、《保安服务管理条例》和《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《关于征求对第三届全国先进保安服务公司优秀保安员评选标准意见的通知》（公治明发[2011]48号），结合我省制定本办法。
　　第二条 贵州省范围内经批准开办的各类保安服务公司、保安金融押运（护卫）公司（中心）适应本办法。
　　第三条 全省统一实行保安服务公司星级评定制度，保安服务公司星级评定内容包括：队伍管理、内部管理、内务管理、权益保障、社会效益、经济效益六个方面。第四条 保安服务公司划分为五个星级，即五星级、四星级、三星级、二星级、一星级；五星级最高，一星级最低，一星级为不合格公司。
　　第二章 评定标准
　　第五条 保安服务星级评定总分为100分。达到95分以上和必备条件的，可申报为五星级保安公司；达到85分以上的可申报四星级保安公司；达到70分以上不足85分的，可评为三星级保安公司；达到60分以上不足70分的，可评定为二星级保安公司；不足60分或者存在严重问题的，为一星级公司。
　　第六条 队伍管理（15分）
　　（一）公司领导班子健全、团结、凝聚力强，总经理、副总经理政治坚定、清正廉洁，能起表率作用。
　　（二）公司党的基层组织、工会和团组织健全，并积极开展各项组织活动。
　　（三）建立健全保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，避免非培训即上岗现象，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
　　（四）注重国家有关法律法规的学习，严格执行各项规章制度，当年无重大违法违纪事件。
　　（五）为客户服务文明、热情，未发生因服务态度、服务质量引起群众的投诉。
　　第七条 内部管理（30分）
　　（一）出具有法定机构证明的100万元注册资本（武装守护押运公司不低于1000万元）。
　　（二）公司法定代表人和总经理、副总经理应具备所需专业知识和保安师资格，有丰富的业务工作经验并无不良记录。
　　（三）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度及奖惩制度，形成规范的法人治理结构。
　　（四）经营管理严格、规范，基本台帐清楚。
　　（五）执行上级规定认真、坚决，不拖延。
　　（六）坚持合法经营，无超范围从事非保安经营活动。
　　（七）坚持人防、物防和技防全面发展，较好地满足客户对安全服务工作的需求。
　　（八）保安经营业务和保安队员数量与上年度同比不断发展壮大。
　　（九）配备与所提供的保安服务相适应的专业技术人员（从事武装守护押运公司的应配备专职守护押运人员），其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格。
　　（十）有住所和提供保安服务所需的设施和装备（从事武装守护押运公司的应配备专用运输车辆及通讯、报警设备）。
　　第八条 内务管理（10分）
　　（一）办公环境整洁有序，公司标志、标牌明显，门前不杂乱。
　　（二）保安员统一着制式保安服装和佩带统一的保安标志标识，着装整齐无混穿现象。
　　（三）认真履行值班巡逻守护制度，不缺岗缺勤。
　　（四）各项规章制度健全，业务工作基础台帐和档案管理规范。
　　（五）各种装备管理严格，使用规范。
　　第九条 权益保障（15分）
　　（一）认真签订劳动合同。
　　（二）依法办理社保、医保、意外伤害和人保等相关保险。
　　（三）确保保安员教育培训工作落实。
　　（四）福利待遇有改善，年度对比有增长。
　　（五）保安员年流失率低，队伍相对稳定。
　　第十条 社会效益（15分）
　　（一）服务质量好，无消费者投诉。
　　（二）维护社会治安作用突出，为公安机关提供有价值线索和抓获违法犯罪嫌疑人数量明显。
　　（三）认真履行安全防范职责，为客户挽回了大量经济损失。
　　（四）圆满完成客户单位的守卫、巡逻、押运任务，客户安全感、满意度达95%以上，无重大案件或事故。
　　（五）受到公安机关和有关部门的奖励和表彰。
　　第十一条 经济效益（15分）
　　（一）履行合同诚实守信，履约率达100%。
　　（二）经济效益良好，无不良债务。
　　（三）经费收入年度对比有增长。
　　（四）年营业额、利税位于所在市、州、地或省属同类企业前列。
　　第十二条 五星级公司必须同时具备下列条件：
　　（一）社会效益、经济效益突出，当年在市、州、地或省属公司考评中名列前列；
　　（二）近三年曾受到公安部、全国总工会、团中央表彰；
　　（三）当年无违法违纪案件或事故；
　　（四）无不良债务。
　　第十三条 有下列问题之一的，为一星级（不合格）公司：
　　（一）发生枪支丢失、被盗和违反规定出借枪支的；
　　（二）违法殴打、非法拘禁、滥用枪支警械的；
　　（三）客户对公司工作和保安队伍满意率和基本满意率低于60%的；
　　（四）公司在工作或考核评定中弄虚作假，造成不良后果的；
　　（五）其他因不履行或者不认真履行职责造成严重后果或恶劣影响的。
　　第三章 考核评定
　　第十四条 考核评定工作坚持实事求是的原则，严禁弄虚作假，确保考评质量。
　　 第十五条 各级公安机关治安部门应成立星级评定工作领导小组，主要领导任组长，并听取地方相关部门（建设、文化、教育、工商）和客户单位的意见，采用书面审查、实地考查和“倒查”相结合的方式，集体进行考核评定。
　　第十六条 考核评定程序
　　（一）县（市、区）级公安机关治安部门对所属公司进行考核初评，评出二星级（合格）、一星级（不合格）公司，报市（州、地）公安机关治安部门备案，并对三星级以上的公司申报材料进行初审后，报送市（州、地）公安机关治安部门审核。
　　（二）市（州、地）公安机关治安部门对所属公司进行考核初评，评出三星级、二星级（合格）、一星级（不合格）公司并备案，对四星级、五星级公司申报材料初审后，于当年11月20日报省厅治安总队审核。
　　（三）省厅治安总队负责省属公司的考核评定，评出相应星级。各公司也应于当年11月20日报省厅治安总队审核。 第十七条 星级评定工作坚持好中选优原则，评定数不得突破省厅下达的目标数。
　　第十八条 各级公安机关治安部门要对所属公司进行不定期检查，发现不具备合格以上星级的，应当报有评定权的公安机关撤销所评定的星级。
　　第十九条 被处理的公司重新评定时，必须从最初的星级开始，不得跳级评定。第四章 奖 惩
　　第二十条 根据国务院《保安服务管理条例》、公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》等有关规定，保安服务公司评定星级后，对同时符合记功条件的公司或个人，按程序申请奖励。报请省级公安机关命名表彰的公司，必须是四星级、五星级公司。
　　第二十一条 对一星级（不合格）公司必须限期整改，予以通报批评；违反国务院《保安服务管理条例》、公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》有关规定造成严重后果、构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。
　　第五章 附 则
　　第二十二条 本办法由省公安厅治安总队负责解释。
　　第二十三条 本办法从下发之日起施行。
　　第二十四条 铁路公安处、省森林公安局负责对其管辖范围内的保安服务公司进行日常监督考核评定。